Vanliga frågor

En AI-native organisation är en där AI-verktyg och arbetsflöden är inbyggda i vardagen i hela verksamheten — inte bara på IT-avdelningen. Era medarbetare vet hur de använder AI, era processer är designade för det, och ni driftsätter kontinuerligt nya AI-lösningar utan extern hjälp.

Själva workshopen är en till tre timmar, beroende på gruppstorlek och mål. Men det är veckorna efter som ger det riktiga värdet — ert team går därifrån med kunskapen och ett konkret projekt att fortsätta bygga på.

Nej. Vi har kört workshops med allt från marknadsavdelningar till ledningsgrupper. Vi möter folk där de är. Målet är AI-literacy och praktiska färdigheter — inte att göra alla till utvecklare.

Efter Kickstarten går de flesta team vidare till Focus: vi hjälper er sätta era AI-spelregler (policy, dataskydd, verktygsbeslut) och genomför en AI Audit & Discovery — en strukturerad process som hittar era bästa användningsfall och kollar vad som faktiskt är redo att byggas. Därifrån implementerar vi de prioriterade projekten tillsammans, och när ni är redo håller ett AI Partnership förmågan aktuell över tid.

Det är så vi omvandlar "AI är spännande" till "här är exakt vad vi gör". Under några veckor samlar vi in användningsfall från hela organisationen, verifierar vilka som faktiskt är redo (data, process, teknik, människor, governance) och ger ledningen en prioriterad portfölj — varje användningsfall med ett business case och en ärlig lista över förutsättningar. Det är också där vi hjälper er sätta era AI-spelregler, så att era medarbetare kan röra sig snabbt utan att gissa vad som är tillåtet.

Allt från interna AI-assistenter och automatiserade rapporteringspipelines till onboarding-verktyg och kodgenereringsflöden. Vi fokuserar på projekt med hög påverkan som levererar mätbart värde inom 30 dagar.

Vi sätter en erfaren AI-konsult direkt i er organisation — någon som jobbar sida vid sida med era team, äger AI-projekt från start till mål, och överför kunskap längs vägen. Tänk på det som att anställa en AI-lead utan rekryteringsprocessen. De är på era möten, i era arbetsflöden, och bygger riktiga lösningar. Uppdraget pågår tills ert team kan jobba på egen hand.

Vi skräddarsyr upplägget efter er storlek och era behov. Hör av dig så går vi igenom priser — utan krav, utan press.

Ja. Vi sitter i Stockholm, Göteborg och London, och våra workshops och rådgivning fungerar lika bra på distans. Vår process är designad för att funka både på plats och distribuerat.